男性育休の壁　周りの目より職場での立場が気になる | 親子のカウンセリングなら子供と大人のコミュニケーション | ブログ

男性は育休申請、どんな心境？

こんにちは。

子どもと大人のコミュケーション、西澤です。

今日は「男性育休」について考えたいと思います。

昨今、取得率は上がって来ている傾向です。

育休手当も、67％から手取りの8割！さらに10割保証！？なんて情報も聞きます。

保証も充実していく事で、「男性育休」の取得率も上がっていくと思います。

しかし、

「夫が、育休を取ってくれない」と、

相談があるのも事実です。

私も育休を取得して色々感じたこともあり、

「男性が育休を取れない、取りたくない」と思う心も分かります。

男性目線で、

書いていこうと思います！(笑)

●会社が仕事の引き継ぎの段取りをしてくれない

会社的には、

「男性育休を後押しします！」

と、宣言するのは良いものの、

実際仕事を引き継ぐのは周りの上司や部下になります。

引き継ぎやすい雰囲気ならば、

こちらも安心して引き継ぐ事が出来ます。

やはり、実際引き継ぐ人の立場は、

「面倒くさい」

「仕事量が多くなるだけ」

「どの立場で育休とってんだよ」

と、思う人も少なくありません。

なので男性はこれを機に「転職」を考える人も少なくありません。

より育児しやすい環境にしたいという男性もいます。

やはり、

周りの雰囲気で、

「やっぱり育休取りづらいし、、、」

「戻ってきてもなんだかやりづらそう」

「左遷されるなぁ」　

なんて感じる事があるのではないでしょうか？

社長だけが宣言されても

労働環境が過酷な現場は、

なかなかそれを認めなれない組織の雰囲気もあります。

引き継ぐ人を用意してくれなければ、

遠回しに「休むなよ！」と言われているように感じるのも無理ないですよね。

その辺、奥さん側は少し理解してあげると、育休取得での喧嘩は少し抑えられるかなと思います。

●言いづらいが、仕事が「生きがい」だから

これは働く事が好きな男性は特にそう思っていますが、

仕事を休むと「自分を否定する」という感覚になります。

仕事をしている自分がかっこいいし、

自分にはこのライフスタイルが合っている！

と少なからず思っています。

だからといって、

奥さんに、

「仕事も好きだから、

育休は取りたくない」

なんて、言いづらいに決まってます。

そんな事言ったら、

「私だって好きな仕事休んで子ども産んで、育児するために仕事休んでいるんだよ！」

と、返ってくることなんて目に見えています。

しかし、

男性の居場所って意外と「仕事や職場」の方が多いです。

その仕事を一旦休むなんて、

怖くて仕方ありません。

育児もしたことないし、

そこで自分の価値を見出だせる自信もないのです。

「仕事が生きがいだー」

なんて、若い人やシニア世代が言うならまだ良いですが、結婚してこんな事言っていたら、

夫婦関係は悪くなりますよね(笑)

仕事によって、

今の地位や給与によって、

男性は満たされている場合が結構あります。

その現状を壊せない程、男性は少し臆病なものです。

話し合う中で、2人で折り合いを付けられると良いですね。

育休の期間なども話し合うと、

仕事を休むのは具体的にこの期間だ！

と分かると男性も安心する方が多いです。

★まとめ★

女性からしたら、

「男は育児舐めてるの？😡」

と思っちゃいますが、舐めている訳ではないのです。

「怖い」のです。

育児という環境に、

仕事が無くなるという事実に、

自分の自信が無くなっていく事に、

女性だって怖いですよね。

やっぱり女性の方が強いのです。

自分で産まなくてはいけないという覚悟があるからです。

男性の場合は、

痛みを伴わい分、その環境の変化を受け入れるのに時間がかかります。

「俺はスパッと育休とったぜ！」

という男性の方、

最高にかっこいいと思います(笑)

男性からの相談ももちろんオッケ～です。

むしろ「男性」の悩みは「男性のカウンセラー」に相談した方が絶対いいです。

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それでは良いコミュケーションを！

子どもと大人のコミュケーション

西澤